Die langjährige Tätigkeit als Führungskraft auf unterschiedlichen Ebenen bis hin zur Geschäftsführung in einem großen Unternehmen der Sozialwirtschaft hat mich ebenso geprägt wie meine vorherige Tätigkeit als systemische Beraterin und Supervisorin. Mein Wissen um die „Innensicht“ als Führungskraft und die damit verbundenen Herausforderungen, Anreize, Notwendigkeiten und auch Fallstricke stellt sicher, dass Ihnen eine Expertin aus der Praxis gegenüber sitzt.

Berufliche Erfahrung

1999 – 2015
unterschiedliche Führungs- und Stabsfunktionen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft mit zum Schluss 1200 Beschäftigten

  • Geschäftsführerin innerhalb einer Dreier-Geschäftsführung, Geschäftsbereich Personal/Organisation
  • Leiterin Personal und Organisation
  • Referentin Personalentwicklung
  • Bereichsleiterin (Päd. Leitung)
1984 – 1998
Psychologin, Familientherapeutin und stellvertretende Leiterin in einer systemisch orientierten Familienberatungsstelle
1982 – 1983
Wissenschaftliche Angestellte am Max-Planck-Institut für Psychologische Forschung

Qualifikationen

  • DIPLOM-PSYCHOLOGIN
  • Systemische Organisations- und Personalentwicklung, Institut für Systemische Beratung, Wiesloch
  • Demographie-Beratung nach INQA, Healthpro-Academy, Düsseldorf
  • Systemische Familientherapie, Weinheim
  • Hypnotherapie nach Erickson, ZIST, Penzberg
  • Grundausbildung Gesprächspsychotherapie (GWG)