Demografie-Beratung

Demografie ist ein Querschnittsthema in Unternehmen, welches den gesamten Mitarbeiterzyklus berührt. Der demografische Wandel macht eine Überprüfung und ggf. Neuausrichtung der Themen Personalmarketing und -beschaffung ebenso wie Personalbindung und – entwicklung notwendig, er wirkt sich auf Führungs- und Unternehmenskultur aus. Fachkräftemangel, Gesundheitsmanagement, Lebenslanges Lernen, Führen altersgemischter Teams und Diversity sind in diesem Zusammenhang häufig genannte Themen.

Im Rahmen von Demografie-Beratung unterstütze ich Ihr Unternehmen bei der Analyse der oben genannten Handlungsfelder, identifiziere gemeinsam mit Ihnen Handlungsnotwendigkeiten und unterstütze und begleite Sie bei Bedarf bei der Umsetzung sinnvoller Veränderungsschritte.